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인사혁신처가 주관하는 올해 경력채용 지역인재는 7급과 9급을 합쳐 422명을 선발하며 중증장애인은 68명을 뽑는다.

개별 부처에서 주관하는 경력채용은 과학기술정보통신부(우정사업본부) 651명, 경찰청 332명 등 38개 기관에서 모두 1603명을 선발한다.

인사혁신처는 24일 수험생의 응시 기회를 확대하고 편의를 높이기 위해 국가공무원 경력경쟁채용시험 일정과 선발 분야 등에 대한 통합 안내를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr), 나라일터(www.gojobs.go.kr), 각 부처 누리집에 사전 공개했다.

인사처에서 주관하는 경채 시험의 원서접수 일정은 21일 7급 지역인재 선발을 시작으로 3월 11일 중증장애인 선발, 6월 2일 5·7급 민간경력자 일괄채용 선발, 7월 28일 9급 지역인재 선발 순이다.

지역인재는 7급과 9급을 합쳐 422명을 선발하며 중증장애인은 68명을 뽑는다.

민간경력자 일괄채용시험(5급·7급)의 선발인원은 현재 진행 중인 각 부처 수요조사를 거쳐 오는 4월 18일 확정 공고한다.

개별 부처에서 주관하는 경력채용 선발도 대규모로 이뤄진다.

과학기술정보통신부(우정사업본부) 선발인원이 651명으로 가장 많고, 경찰청 332명, 관세청 48명 등 38개 기관에서 모두 1603명을 선발할 예정이다.

각 부·처·청별 시험일정 및 시험방법, 응시자격 등의 세부적인 정보는 다음 달 7일까지 해당 기관 누리집에 게시할 예정이다.

다만, 부처별 시험관리 사정에 따라 관련 내용이 조정될 수 있어 수시로 각 부처 누리집과 나라일터 등을 통한 확인이 필요하다.

올해부터는 응시자 편의가 대폭 강화돼 증빙서류 제출 시기가 조정된다.

기존에는 모든 지원자가 원서접수 때 관련 채용서류를 모두 제출해야 했지만, 앞으로는 응시 자격 요건 및 우대요건 확인을 위한 증빙서류는 서류전형 이후에 제출할 수 있도록 해 준비 부담을 완화했다.

또한, 공채시험에서 이미 활용하고 있는 '어학성적 사전등록' 서비스를 경채시험에도 도입해 활용한다.

통합채용포털(career.gosi.kr)에 어학성적을 한 번만 등록하면 해당 어학시험 검정기관의 추가 증빙자료 없이도 기존에 등록된 정보를 통해 각 시험실시기관 기준에 따라 우대점수를 인정받을 수 있다.

수험생을 위한 공직 정보 제공 기능도 대폭 강화한다.

인사처는 조직·인력현황, 인재상, 근무방식, 보상 및 처우, 복지·혜택 등 수험생에게 다양한 공직 정보를 제공하기 위해 채용 전용 사이트인 '공무원 채용시험 봄(gosi.kr/recruting/publicserviceBom.do)'을 운영한다.

수험생은 이를 통해 각 채용기관의 정보를 미리 확인한 후 본인의 적성과 역량에 맞는 기관을 선택해 지원할 수 있게 됐다.

박용수 인사처 차장은 "경력채용 선발 규모와 일정 등을 전 부처 통합안내하면서 각 분야 우수 인재들의 접근성을 높였다"고 밝히고 "공무원 채용의 질적 향상은 물론, 응시자들의 만족도도 크게 높아질 것으로 기대한다"고 덧붙였다.