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일학습병행 16개 기업 학습근로자 모집

  • 오픈뉴스 기자
  • 입력 2014.09.11 20:04
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  • 1~4년 체계적 교육훈련 뒤 평가 통해 자격 부여
㈜재원푸드 등 일학습병행 16개 기업에서 학습근로자를 모집한다.
 
한국산업인력공단은 “재원푸드 등 전국 16개 우수기술기업에서 식품, 단조금형설계, 웹디자인개발 등의 분야에서 총 61명의 학습근로자를 신규 채용해 체계적인 현장훈련과 이론교육을 제공할 예정”이라고 11일 밝혔다.
 
신청서 양식, 당월 지원 대상 기업 등에 대한 정보는 한국산업인력공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr/)를 참고하면 된다.
 
채용된 학습근로자는 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력인 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 설계된 훈련프로그램에 따라 기업현장에서 1~4년의 기간 동안 체계적으로 교육훈련을 받게 되며, 수료 후 평가를 통해 자격을 부여받게 된다.
 
또한 교육훈련기간 동안 일과 학습을 병행하는 근로자의 신분으로 4대 보험 적용 및 근로기준법 등 노동관계법의 보호를 받으며, 훈련프로그램 수료 후 취득한 자격수준에 따라 그에 상응하는 동등의 대우를 받게 된다.
 
독일, 스위스 등 선진국에서는 우리나라의 일학습병행제와 유사한 도제제도를 통해 학력보다는 능력위주 사회를 실현해왔으며, 지난 2008년 글로벌 금융위기 시 고용안정과 일자리 유지·창출을 통해 상대적으로 낮은 실업률을 유지하는 등의 효과를 거두고 있다.
 
우리나라에서도 기업, (잠재)구직자 등의 적극적인 참여를 통해 사회 전반에 일학습병행제에 대한 인식제고 및 확산이 이루어질 경우 실질적인 능력위주사회 구현에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.
 
고용부와 한국산업인력공단에서는 일학습병행제 참여기업의 학습근로자 모집을 지원하기 위해 상시적으로 참여기업으로부터 일학습병행제 학습근로자 구인 신청서 및 회사소개를 접수해 학교 현장실습생 연계·유관 기관 홍보, 집중 취업알선 등을 통해 적극 지원 중이다.
 
신청을 희망하는 일학습병행제 참여 기업은 매월 20일까지 관할 지역 한국산업인력공단 지부·지사에 신청서를 제출하면 된다.
 
또한 일과 학습을 함께하기를 희망하는 구직자들은 해당기업 관할 고용센터(상기 기업정보내 고용센터 연락처)로 연락하면 상세한 취업지원을 받을 수 있다.
 
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