▲ 한국기술교육대학교의 2012년 졸업생 취업률이 교육과학기술부의 조사결과 82.9%로 전국 4년제 대학 1위에 올랐다. 사진은 한국기술교육대학교의 전경(사진=한국기술교육대학교)

교육과학기술부의 취업률 발표는 건강보험 데이터베이스(DB)를 기준으로 조사한 것으로, 군 입대나 대학원 진학 등의 허수를 배제하고 실제 취업대상자 중 기업에 입사한 사람만 집계한 결과다.

한기대의 취업률을 학부과별로 보면, 기계정보공학부가 93.3%로 가장 높고 메카트로닉스공학부 89.1%, 전기·전자·통신공학부 87.1%, 건축공학부 80.0%, 컴퓨터공학부 77.2%, 에너지·신소재·화학공학부 75.6%, 산업경영학부 75.2%, 디자인공학과 72.4% 순이다.

한기대가 최상위권 취업률을 기록한 원동력은 한기대만의 독특한 교육 모델 때문이다. 한기대는 이론과 실험·실습을 50:50으로 균형있게 배분하고 있고 있으며, 학생들의 학업능력 향상을 위해 첨단실습장비가 구비된 70여개의 lab실을 24시간 개방, 학생들이 언제든지 학업에 몰두할 환경 제공한다.

더불어 졸업연구작품제작으로 창의적인 종합설계능력과 현장문제해결능력을 배양하고 있으며, 교수진도 3년간 산업체 경험자만을 채용한다.

한기대는 또 차별화된 취업지원 서비스를 제공한다. 취업지원센터는 매월 2차례 대기업 인사부서장을 초청해 취업설명회 및 특강을 실시하고, 방학 때는 학부별로 1박 2일간 취업캠프를 마련해, 맞춤형 이력서 클리닉, 면접(토론 및 개인 면접) 클리닉 등을 실시하면서 학생들의 취업역량을 강화시킨다. 취업동아리도 적극 지원해 취업 성공률을 높인다.

취업지원센터는 ‘취업동아리 캠프’를 통해 효율적인 취업동아리 팀 구성과 운영방향을 교육시킴은 물론 입사지원서와 자기소개서, 인적성, 면접 등에 대한 핵심정보 제공과 피드백 서비스를 해준다.

또한 합격수기를 자료화해 취업준비생들에게 제공하고 합격생과 후배들과의 멘토링을 지원하는 활동 등을 벌이고 있다.

올해 삼성전자(시스템LSI 부문)에 입사한 이다희씨(전기·전자·통신공학부. 24세)는 한기대의 강점에 대해 “저렴한 등록금과 폭넓은 장학금 혜택 등으로 학업에 몰입할 교육환경이 조성돼 있다”면서 “24시간 실험실습실을 개방하고 실습장비를 사용할 수 있다보니 전공실무능력을 크게 향상시킬 수 있어 취업에 큰 도움이 됐다”고 설명했다.

이기권 한기대 총장은 “한기대는 21년의 짧은 역사에도 대한민국 최고의 특성화 대학으로 성장했다는 평가를 받는다”면서 “우리대학 졸업생을 한 번 채용한 기업은 매년 더 많은 인원을 채용하는 등 한기대 졸업생들은 사회에서 전공능력과 인성 등 기업이 원하는 인재로 인정받고 있다”고 강조했다.