‘제2 중동붐’ 대비…병역특례 확대 등 인센티브도 추진


(오픈뉴스) 정부가 오일머니를 바탕으로 인프라 건설이 잇따르고 있는 ‘제2 중동붐’에 대비, 대졸 청년인력 3500명 등 올해 해외건설 인력 4800명을 양성하기로 했다.

국토해양부는 24일 이명박 대통령 주재로 열린 비상경제대책회의에서 이같은 내용을 담은 제2 중동 붐에 따른 해외건설 인력난 해소방안을 보고했다.

방안에 따르면 먼저 청년층의 해외취업 활성화를 위해 대졸자를 대상으로 단기 실무교육 양성규모를 지난해 2500명에서 올해는 3500명으로 확대할 계획이다.

이 과정에는 지방대생 400명 교육과정과 향후 원전 수주 확대에 대비한 원전 시공인력 120명 양성도 포함된다.

이명박 대통령이 24일 서울 중구 해외건설협회에서 열린 중동지역 전문인력 진출방안 전략회의를 주재 하고 있다. (사진=청와대)

또한, 대학 마지막 1학기를 해외건설 실무교육으로 대체하고 학점으로 인정하는 ‘실무학기제’를 도입해 졸업과 동시에 해외건설업체에 취업할 수 있도록 유도할 계획이다. 이를 위해 국토부와 대학간 실무교육 학점인정 협약을 체결하기로 했다.

중소기업에 채용되는 인력(200명)은 1년간 OJT(해외훈련)를 실시하고 이를 위해 1인당 1140만원씩 지원키로 했다.

기업이 특히 애로를 겪고 있는 전문경력자 인력난 해소를 위해 재직자에 대한 전문교육도 확대한다.

‘맞춤형 6개월 전문가과정’을 현재 2개 대학원에서 5개로 확대하고, 5개 교육기관별로 전문과정(발전, 석유화학, 계약·리스크관리 등)을 특화하기로 했다.

핵심 엔지니어 양성을 위해서는 올해부터 포스텍 엔지니어링 대학원을 개원하고 플랜트 엔지니어링 대학원 1개를 추가 육성하는 방안도 검토하기로 했다.

아울러 젊은층의 해외건설현장 근무를 유도하기 위해 병역특례 확대 등 다양한 인센티브 부여방안도 관계부처와 협의해 마련할 방침이다.